Prawo > Spółki

Zgodnie z zasadami kształtującymi funkcjonowanie spółki akcyjnej każdy z jej organów działa w ramach kompetencji wynikających z przepisów prawa jak również statutu spółki. Rozgraniczenie kompetencji ma skutkować wyraźnym oddzieleniem kapitału spółki od zarządzania spółką, jak również brakiem możliwości ponoszenia odpowiedzialności przez zarząd spółki za decyzje podejmowane przez pozostałe organy spółki w ramach swoich kompetencji.

Odwołanie członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powoduje rozwiązanie tzw. stosunku organizacyjnego. W przypadku, gdy członka zarządu i spółkę łączy umowa o pracę konieczne jest dokonanie dodatkowej czynności prawnej - wypowiedzenia. Dla prawidłowego złożenia wypowiedzenia konieczne jest określenie właściwego organu spółki do dokonania tej czynności.

Wśród sposobów podziału spółek kapitałowych wskazany został w przepisach KSH, między innymi podział spółki przez wydzielenie – art. 529 § 1 pkt 4 KSH, przez który należy rozumieć przeniesienie części majątku spółki dzielonej na już istniejącą (lub nowo zawiązaną) spółkę kapitałową zwaną spółką przejmującą (wydzieloną), w zamian za udziały lub akcje, które spółka przejmująca (wydzielona) wydaje wszystkim, bądź niektórym akcjonariuszom spółki dzielonej.

Zagadnienie dopuszczalności umieszczania w umowie spółki z o.o. zapisu, iż członkowie zarządu powoływani są do pełnienia funkcji w zarządzie spółki na czas nieoznaczony (nieokreślony) budzi wątpliwości zarówno w piśmiennictwie jak i w praktyce.

Zgodnie z art. 132 § 1 k.s.h.  komplementariusz może wnieść wkład do spółki komandytowo-akcyjnej na kapitał zakładowy lub na inne fundusze. Przepis ten wskazuje, że wspólnik spółki komandytowo-akcyjnej będący komplementariuszem występować może jednocześnie w roli akcjonariusza, jeśli zdecyduje się objąć akcje spółki komandytowo-akcyjnej wnosząc wkład na kapitał zakładowy.

Znowelizowany Kodeks cywilny zawiera regulację dotyczącą bezpośrednio „firmy oddziału” osoby prawnej w art. 436 KC. W świetle wspomnianego przepisu firma oddziału osoby prawnej (tj. nazwa oddziału określonej osoby prawnej) zawiera pełną nazwę tej osoby oraz określenie „oddział” ze wskazaniem miejscowości, w której oddział ma siedzibę.

Zgodnie z generalną zasadą spółka jawna może zostać przekształcona w inną, dowolną spółkę handlową, a przekształcenie odbywa się zgodnie z Działem III Kodeksu Spółek Handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów Rozdziału 2 (w przypadku przekształcania spółki jawnej w spółkę kapitałową) oraz Rozdziału 5 (w przypadku przekształcania spółki jawnej w inną spółkę osobową) rzeczonego Działu.

W praktyce funkcjonowania spółki z o.o. zdarza się, że dochodzi do sytuacji, w której wspólnik wykorzystując posiadane na temat spółki informacje lub korzystając z przysługujących mu praw udziałowych, działa na jej szkodę.

Zgodnie z teorią organów wyrażoną w art. 38 Kodeksu cywilnego osoba prawna działa przez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w opartym na niej statucie. W zakresie spółek handlowych regulacja ta znajduje głównie zastosowanie w przypadku spółek kapitałowych, którym ustawa przyznaje osobowość prawną.

Jednym z wielu uregulowanych przepisami Kodeksu Spółek Handlowych (KSH) praw wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, wynikających z samego faktu posiadania udziałów danej spółki (prawa udziałowe), jest prawo pierwszeństwa.